فرصة عمل في بلجيكا: إدارة الإطفاء في بروكسل تُطلق حملة توظيف

في خطوة مهمة لتعزيز قدراتها وتحسين خدمات الإطفاء في العاصمة البلجيكية، أعلنت إدارة الإطفاء في بروكسل عن إطلاق حملة توظيف جديدة تستهدف جلب ما مجموعه 72 رجلاً وامرأة جدد للانضمام إلى صفوف فريق الإطفاء.

ومن بين هؤلاء المرشحين، يجب أن يكون هناك 24 شخصًا يتحدثون الهولندية و48 شخصًا يجيدون التحدث بالفرنسية.

تأتي هذه الخطوة استجابةً لحاجة متزايدة للمهنيين المدربين في مجال الإطفاء والإنقاذ في بروكسل، حيث تعتبر اللغة عاملاً حاسمًا لتقديم الخدمات بفعالية في مناطق تتحدث فيها الهولندية والفرنسية بكثرة.

وعندما تحدث المتحدث باسم إدارة الإطفاء في بروكسل، والتر ديريو، عن هذه الحملة التوظيفية، أوضح قائلاً: “إننا نبحث عن 24 رجلاً وامرأة يتحدثون الهولندية لتعزيز صفوف خدمة الإطفاء في بروكسل على الفور. سنقوم أيضًا بإعداد قائمة احتياطية تضم 75 متحدثًا هولنديًا، مما يزيد من القدرة على الاستجابة لحالات الطوارئ بفعالية. نحن نسعى إلى تحقيق توازن بين اللغتين الهولندية والفرنسية في صفوفنا، لضمان تقديم الخدمات الإنقاذية بشكل أفضل وأكثر شمولية في المنطقة”.

من المتوقع أن تتواصل عمليات التوظيف والاختبارات المختلفة حتى أوائل أبريل من العام المقبل، حيث سيتم انتقاء أول المرشحين الناجحين لبدء تدريبهم. ووفقاً لوالتر ديريو، يجب على أول المجندين الجدد العمل كرجال إطفاء في غضون 18 شهرًا.

تجدر الإشارة إلى أن خدمة الإطفاء في بروكسل تلعب دورًا مهمًا في تقديم المساعدة الطبية الطارئة في المنطقة.

وبحسب تصريح والتر ديريو، يشكل العمل على سيارة الإسعاف 112 (رقم الطوارئ) جزءًا كبيرًا من مهام الفريق اليومية، حيث تصل نسبته إلى 80% من أنشطتهم. بينما يشمل الباقي 20% مكافحة الحرائق، وإنقاذ الأشخاص المحاصرين، ومهام أخرى تتعلق بالإطفاء والإنقاذ.

تعكس هذه الحملة التوظيفية التزام الإدارة بتحسين الخدمات الإنقاذية وتوفير بيئة عمل متعددة اللغات لخدمة مجتمع بروكسل المتنوع. وتعكس أيضًا التزامها بتعزيز الأمان والسلامة في المنطقة والحفاظ على حياة المواطنين وممتلكاتهم في حالات الطوارئ.

للوصول الى عروض العمل اضغط هنا!