بلجيكا 24 – وفقًا لمسح شركة الموارد البشرية Tempo Team بالتعاون مع جامعة لوفين الكاثوليكية، والتي تم تقديم نتائجه في بيان صحفي اليوم الجمعة، قال حوالي 8 من كل 10 بلجيكيين إنهم راضون عن رواتبهم ، إلا ان ربعهم وجدوا أنه غير صحيح بحيث لا يجدون الراتب متناسبًا مع خدماتهم ويطمحون إلى مزيد من الشفافية.
إجمالاً ،فإن 42% من العمال البلجيكيين راضون عن رواتبهم، في حين ان 37% راضون للغاية.
من ناحية أخرى ، واحد من كل خمسة غير راضٍ عن راتبه،و ينبع عدم الرضا النسبي هذا بشكل أساسي من الطريقة التي يتم بها حساب الأجر: حيث يعتقد واحد من كل ثلاثة عمال أنه لا يتناسب مع الجهود المبذولة (لكن واحد من كل اثنين من أصحاب العمل يعتبر صحيح).
وقال البيان الصحفي، إن ربع العمال الذين وجدوا أن الأجر غير صحيح يعتقدون أن القرارات المتعلقة بالأجور لا يتم اتخاذها بشكل عادل. بيد ان الأكثر إثارة للدهشة ان 17% من أصحاب العمل والمديرين يشاركون هذا الرأي.
كما حددت شركة الموارد البشرية أيضًا من خلال إستطلاعها أن الادعاءات المتعلقة بالأجور تبدو أقل أهمية عندما تكون الوظيفة مثيرة للاهتمام: فهي 38% في هذه الحالة ، مقابل 54% بين أولئك الذين يعانون من متعة أقل في العمل.
تجدر الاشارة إلى ان الاستطلاع أجري في الربع الرابع من عام 2020 على عينة تشمل 2.506 عامل و 269 صاحب عمل في بلجيكا.