تييري بودسون لا يستبعد إضراب عام في بلجيكا بحلول نوفمبر
بلجيكا 24- حدد رئيس الاتحاد الاشتراكي تييري بودسون الأولويات الرئيسية لـ FGTB للعام 2022-2023 والتي ترتبط بالحياة اليومية للبلجيكيين، بالمقابل، لم يستبعد دخول المهنيين في إضراب في الخريف.
وبعد أشهر من الخلاف ، يريد رئيس FGTB تييري بودسون المضي في الدفاع عن الملفات التي رفعها في مقدمتها تحسين القدرة الشرائية والأجور ، وإذا لم يتغير شيء ، فإن رئيس الاتحاد الاشتراكي يلوح بخطر الإضراب بين المهنيين في أوائل نوفمبر.
في 20 يونيو ، جمعت الجبهة المشتركة النقابية ما يقارب 80 ألف شخص في شوارع العاصمة ، للمطالبة على وجه الخصوص بتعزيز القدرة الشرائية.
وقال تييري بودسون في حوار ل “DH”، “حتى الآن ، لا نشعر أننا سمعنا. استقبلتنا الغرفة في 29 يونيو، عقب تقديم التماس يطالب بمراجعة قانون عام 1996 وأشاد معظم البرلمانيين الحاضرين بجودة عملنا ، من جميع الانتماءات السياسية. لكن كان لدينا نوعان من ردود الفعل. من ناحية ، اعترفت العائلات الاشتراكية والبيئية باقتناعها بالحاجة إلى مراجعة القانون ، لكنها أشارت إلى أن هذه النقطة لم تظهر في اتفاق الحكومة. أدركت الأحزاب السياسية الأخرى أن حجتنا كانت جيدة ، لكن لن يتغير شيء على أي حال.
وأضاف: “المشكلة هي أنه وفقًا للمجلس الاقتصادي المركزي ، نحن بالتأكيد نتجه نحو تقرير يمنحنا هامشًا بنسبة 0ù للتفاوض في الخريف. بينما بالنسبة للناس ، لا تزال مشاكل القدرة الشرائية بعيدة عن الحل ومن المرجح أن تصبح معقدة للغاية مرة أخرى بعد الصيف. لذلك لن نجد أنفسنا بلا شيء نتفاوض عليه ، بينما ارتفع إجمالي الفوائض التشغيلية للشركات بنسبة 10 إلى 11ù خلال الفترة 2020-2021. إنه أمر لا يمكن السيطرة عليهù.
وعن الأولويات الرئيسية لـ FGTB للعام 2022-2023، قال ، “نحن نواجه حالة طوارئ ثلاثية ، ولا ينبغي أن يكون لأي طارئ الأسبقية على الآخرين. بادئ ذي بدء ، فإن حالة الطوارئ المناخية أكثر من موجودة. لأنها تفرض شروطًا أيضًا على مطالبنا الأخرى. أعتقد أن قضية المناخ يجب أن تكون خيطًا مشتركًا يمر عبر جميع مواقفنا.”
وتابع: ” هناك جانب “القدرة الشرائية والأجور” الذي من الواضح أنه يظل جوهريًا. من المرجح أن يمنعنا قانون عام 1996 من إجراء مفاوضات بشأن الاتفاقية المهنية التالية. سنجد أنفسنا في طريق مسدود مع الحكومة وأصحاب العمل إذا حدد المجلس المركزي للاقتصاد في تقريره هامشًا لزيادة الأجور بنسبة 0%
وقال أيضا: “حالة الطوارئ الثالثة ، التي ترتبط بشكل واضح بالمناخ ، هي مسألة الصحة”، و أشار إلى إعادة تمويل الرعاية الصحية ، ومن ناحية أخرى ، إلى القضايا التي تثيرها شيخوخة السكان ومخاطر الأوبئة الجديدة في المستقبل.
وبشأن التخطيط لإضراب خلال الأشهر القليلة القادمة، قال: “إذا كنا في سيناريو الهامش 0% الذي سيتم التفاوض بشأنه للأجور ، فلن يكون لدينا خيار سوى تنظيم إضراب بين المهنيين خلال النصف الأول من شهر نوفمبر. ستكون هناك تحركات في هذه الأثناء ، وسيكون لدينا بشكل خاص اجتماع حاشد لـ FGTB في بروكسل في 21 سبتمبر. لكن يجب أن يتم العمل الكبير في أوائل نوفمبر ، والذي نأمل أن يكون جبهة مشتركة.
