بلجيكا 24- أعلنت كارين لاليو وزيرة المعاشات، عن تمكين جميع العمال الذين لديهم 42 عامًا من العمل في مكتبهم من الحصول على التقاعد المبكر من سن 60.
وفي الوقت الحالي ، لكي تغادر في سن الستين ، فأنت بحاجة إلى 44 عامًا من المهنة ، ويستغرق الأمر 42 للمغادرة في سن 63 و 43 للمغادرة في 61 أو 62.
وبالنسبة إلى كارين لاليو وزيرة المعاشات، كان هذا النظام غير عادل، حيث قالت : “يجب على الأشخاص الذين لم يتلقوا تعليمًا طويلاً ، والذين بدأوا العمل في سن مبكرة جدًا ، غالبًا في وظائف شاقة ولديهم متوسط عمر متوقع أقصر ، العمل لفترة أطول قبل أن يتمكنوا من التقاعد المبكر. نحن وضع حد لهذا الظلم الاجتماعي “.
وإدراكًا منه لأهمية إبقاء الأشخاص في العمل لفترة أطول لضمان استدامة النظام ، تقدم وزيرة المعاشات أيضًا “حافزين إيجابيين” لأولئك الذين سيواصلون عملهم بعد 42 عامًا من حياتهم المهنية، وهي مكافأة تقاعدية ودوام جزئي المعاش”.
وأكدت الوزيرة لصحيفة “لوسوار” رغبتها شيئًا فشيئًا في القضاء هيكليًا على عدم المساواة التي تعاني منها النساء.
وقالت الوزيرة: “الفجوة في الأجور بين الرجال والنساء هي 23% على حساب النساء ، بالطبع. فيما يتعلق بالمعاشات التقاعدية ، نرتفع إلى 33% وغالبًا ما تهتم النساء بالأطفال ، والوالدين المسنين. تقدم فقط مهن بدوام جزئي … لقد عملن بدوام جزئي فقط ، ولن يحق لهن الحصول على الحد الأدنى من المعاش التقاعدي .. ولذلك ، فقد كان لدي هذا الحساب النسبي الذي تقدر قيمته بـ 33% ، أي مقياس إيجابي للنساء والعاملين بدوام جزئي “.
وأكدت السيدة لاليو أيضاً أن إصلاحها محايد في الميزانية ولكن أيضًا “ليس إصلاحًا لتوفير المال” وقالت: “المعاشات التقاعدية ليست متغيرًا للتكيف. نظام المعاشات التقاعدية ليس تكلفة هو إجمالي دخل 2.2 مليون شخص اليوم علاوة على ذلك ، فإن هؤلاء الناس ينفقون ، هم ناقلات للنمو “.