بلجيكا: 1 من كل 4 موظفين في القطاع الخاص حصلوا على مكافأة في 2021
بلجيكا 24- وفقًا لتحليل شركة الموارد البشرية Acerta، وذلك إستنادًا إلى بيانات من 150 ألف موظف من 33 ألف شركة من القطاع الخاص البلجيكي، حصل ربع موظفي القطاع الخاص على مكافأة هذا العام ، بزيادة أكبر من عام 2020.
وتقول Acerta إن متوسط مبلغ المكافأة – ما يزيد قليلاً عن 5300 يورو – لم يكن بهذا الإرتفاع من قبل.
بالرغم من الانكماش الاقتصادي لعام 2020 ، نرى أن الشركات لا تزال تقدم مكافآت مماثلة تقريبًا لعمالها. وبالتالي فإنهم يرغبون في مكافأتهم على تحقيق أهداف ملموسة ، ولكن أيضًا وقبل كل شيء شكرهم على الأشهر الصعبة لعام 2020. ومع ذلك تؤكد كاثرين لانجينيكين ، خبيرة التعويضات في Acerta ، إن هذه الأرقام تعد مفاجأة بالنسبة لنا أيضًا ، خاصة وأن متوسط مبلغ المكافآت المدفوعة قد زاد ليصل إلى ارتفاعات حقيقية.
زادت المكافآت الفردية أيضًا: فقد حصل 6.3% من موظفي القطاع الخاص على مكافأة نقدية (أربعة أضعاف تقريبًا عن عام 2020) وتلقى 6.5% ضمانات (خيارات الأسهم ، +4%). كما ارتفع متوسط المبالغ الممنوحة مقارنةً بعام 2020 (+ 40.5% للمكافآت النقدية و + 2% للضمانات).
وبحسب التحليل ، تظل المكافأة غير المتكررة ، وهي مكافأة مشتركة مُخصصة للعمال عندما يحققون أهدافًا جماعية ، هي الأكثر شيوعًا ؛ حصل 12.7% من الموظفين على هذا النوع الإضافي في عام 2021 ، بمتوسط 1،227 يورو.
