بلجيكا 24 – وفقًا لدراسة أجرتها شركة الموارد البشرية StepStone بناءً على ردود أكثر من 15000 موظف بلجيكي من خلال مقارن الرواتب، أربعة من كل 10 موظفين بلجيكيين غير راضين عن رواتبهم.
ووفقا للدراسة العاملون في قطاع التعليم هم الأكثر رضى عن رواتبهم (72) ، يليهم العاملون في الخدمة العامة (67 ٪) والباحثين (66 ٪).
وتقول شركة الموارد البشرية StepStone “يبدو ان الناس في القطاع العام أكثر ارتياحا من المتوسط “إذا كان أحد التفسيرات المحتملة لهذه الملاحظة هو المقاييس الثابتة ، فيمكن افتراض أنه في القطاع الخاص ، يمكن للمفاوضات والمطالب الاستباقية لزيادة الرواتب وحقيقة عدم معرفة أجور الزملاء يزيد من شعور عدم اليقين فيما يتعلق الراتب وبالتالي فهم أقل رضا “.
وكشفت الدراسة عن الموظفون البلجيكيون الاقل رضا عن رواتبهم كانوا في قطاعات هوريكا(الفنادق والمطاعم) بحوالي 47٪ وفي مجال الترفيه كان (48٪) والاتصالات السلكية واللاسلكية (49٪).
يوفر مقارن الرواتب إمكانية الموظفين البلجيكيين لمحاكاة تطور رواتبهم في حالة حدوث تغيير في وضع التوظيف .