بلجيكا 24- يعتقد ما مجموعه 39 % من العمال أن أزمة فيروس كورونا لها تأثير سلبي على صحتهم العقلية ، وفقًا لآخر نتائج دراسة أجرتها مدرسة أنتويرب للإدارة (AMS) وجامعة غينت و B- تونيك.
ويعد هذا الاستبيان السادس واسع النطاق الذي أجرته مدرسة أنتويرب للإدارة (AMS) وجامعة غينت وبي-تونيك بين 2،286 موظفًا و 327 من أرباب العمل في نوفمبر وديسمبر 2021.
وتظهر الدراسة لأول مرة التأثير الإيجابي للوباء على الرفاهية في العمل، حيث قالت كاثلين فانجرونسفيلت ، باحثة AMS: “يستفيد عدد كبير من الأشخاص من التدابير المتعلقة بأزمة فيروس كورونا ، مثل العمل عن بعد”.
ويظهر الاستطلاع أن الاستقلالية في العمل والدعم من الإدارة والحوار الجيد بين صاحب العمل والموظف ، لها تأثير كبير على كيفية تعامل العمال عقليًا ومهنيًا.
ولا يزال ثلاثة من كل أربعة أرباب عمل قلقين بشأن الصحة العقلية لموظفيهمـ فيما يقول ما يقارب واحد من كل خمسة موظفين (18%) إنهم لا يشعرون بصحة نفسية جيدة، و يخشى 38% من الموظفين الذين شملهم الاستطلاع من التأثير السلبي للأزمة على دوافعهم في العمل ، مقارنة بـ 28% في مارس 2020.
ويعتقد حوالي 6 من كل 10 مشاركين (57%) أن العمل من المنزل له تأثير إيجابي على التوازن بين العمل والحياة، فيما يعتقد 27 في المائة ، على العكس من ذلك ، أن لها تأثيرًا سلبيًا.
ويقول أستاذ اقتصاديات العمل ستيجن بيرت :”من الواضح أن النساء اللاتي شملهن الاستطلاع يفضلن العمل عن بعد أكثر من الرجال”
وأضاف: ” يخشى 3 من كل 10 أن يكون هناك تأثير سلبي على آفاق ترقيتهم، و يخشى 5 من كل 10 تأثير سلبي على الرابطة مع صاحب العمل و 6 من أصل 10 يخشون أن يكون هناك تأثير سلبي على الرابطة مع زملائهم “.