بلجيكا: العمال الأكثر تأهيلاً يحصلون على نصيب الأسد من حجم العمل

بلجيكا 24- أظهرت دراسة أجراها مكتب التخطيط الفيدرالي وكشف النقاب عنها يوم الخميس. ان عدد ساعات العمل في بلجيكا بين عامي 2019 و 2020 انخفض بنسبة 8.5%.

أشارت الدارسة إلى ان النساء والرجال ذوي المهارات المتدنية والعاملين لحسابهم الخاص جاءت ضمن الفئات الأكثر تضررًا.

بشكل عام ، انخفض عدد ساعات العمل خلال عام 2020 ، العام الذي شهد بداية أزمة فيروس كورونا ، بشكل أكثر وضوحًا بين حاملي دبلوم التعليم الابتدائي أو الثانوي (-12% للفئتين).

كما يقتصر الانخفاض في حجم العمل بين الأشخاص الحاصلين على مؤهل عالٍ على 6% (نوع قصير) و 3٪ (نوع طويل أو جامعي).

ذكر مكتب التخطيط في دراسته ان الإنخفاض في حالة النساء الأقل كفاءة زاد بنسبة 14% مقابل 12% للرجال في هذه الفئة). من ناحية أخرى ، كان على النساء الأكثر تأهيلاً أن يقللن من وتيرتهن المهنية بنسبة أقل (-1%) من الرجال (-4%).

كان الانخفاض أيضًا أكثر وضوحًا بين العاملين لحسابهم الخاص منه بين الموظفين. يحدث الانخفاض الأكثر وضوحًا بين النساء العاملات لحسابهن الخاص الحاصلات على دبلوم تعليم ثانوي أدنى أو ثانوي (-26% و -28% على التوالي).

وبالطبع يرتبط الانخفاض في عدد ساعات العمل في عام 2020 بالقيود المفروضة خلال أزمة كوفيد والتباطؤ الاقتصادي الملحوظ في ذلك العام.

وبصرف النظر عن حقيقة أن الفروع التي بها الكثير من العمال ذوي المهارات المنخفضة مثل “قطاع الفنادق والمطاعم وبعض تجارة التجزئة والرياضة والترفيه وخدمات الترفيه” هي التي تأثرت قبل كل شيء بالأزمة ، وتمدد وقد ساهم العمل عن بعد (الذي يسهل تمرينه من قبل الأكثر تأهيلاً) كبديل لوقف العمل في هذه الفجوات بين مستويات الدراسة “،

وحسب تحليل مكتب التخطيط الفيدرالي صاحب الدراسة. هذه الاختلافات هي جزء من اتجاه تاريخي حيث يحصل الشخص الأكثر تأهيلاً على حصة الأسد من حجم العمل.