الحكومة الفلمنكية تُقرر التخلي عن التعيينات الوظيفية “مدى الحياة”
بلجيكا 24- قررت الحكومة الفلمنكية التخلي عن التعيينات الوظيفية مدى الحياة (عقود العمل الدائمة) ، لمعظم العمال الجدد في الخدمة المدنية الفلمنكية.
ولن تُمنح الحيازة المهنية في المستقبل إلا للعمال الذين يشغلون وظائف النظام العام. كما وعدت الحكومة بتحسين الظروف فيما يتعلق بالإجازات المرضية والمعاشات ومنحة العمل من المنزل للعمال المتعاقدين.
وإعتبارًا من عام 2024 ، سيتمكن الموظفون الجدد الذين يتم تعيينهم من قبل السلطات الفلمنكية فقط من الحصول على عقد وليس تعيين مهني مدى الحياة.
وتوصل وزير الداخلية الفلمنكية بارت سومرز (ليبرالي) إلى اتفاق بشأن التغيير الأسبوع الماضي. إنه أحد التدابير الواردة في اتفاقية العمل الاجتماعي التي تم التفاوض عليها مع النقابات العمالية وصالحة لعام 2022-23. يتم التوقيع على الوثيقة اليوم.
تم إدخال نظام التثبيت الوظيفي مدى الحياة لضمان استقلالية موظفي الخدمة المدنية والتأكد من عدم تعرضهم لضغوط من قبل السياسيين.
فيما تظل مدة الحياة المهنية مدى الحياة إمكانية للأشخاص الذين يقومون بوظائف النظام العام بما في ذلك الطيارون البحريون.
في المستقبل ، سيتم تعيين موظفين آخرين بعقود محدودة أو غير محدودة المدة. ولن يؤثر القرار على تعيينات المعلمين.
يتم تحديد شروط العمل للأشخاص الذين لديهم موعد مدى الحياة بموجب القانون ولا تخضع للتفاوض أو عقد العمل.
كما لا يمكن للأشخاص الذين لديهم مدة وظيفية التفاوض بشأن رواتبهم ولا يمكن طردهم إلا بعد إجراءات تأديبية وتقييم طويلة. يتم منح الحيازة الثابتة فقط بعد إجراء اختيار مستقل.
في الغالب ، يكون العمال المتعاقدون في وضع غير موات. كما ترتفع الأجور بشكل أبطأ. في حين أن الفصل أسهل وبعد إجازة مرضية لمدة شهر يحصلون على 60% فقط من رواتبهم من صندوق التأمين الصحي. بينما يتلقى موظفو الخدمة المدنية ذوي المهن الثابتة أجرهم الكامل حتى تقاعدهم!.
ولن تؤثر التغييرات على موظفي الخدمة المدنية الذين يتمتعون بالفعل بالتعيينات المهنية مدى الحياة ولكنها ستؤثر على الموظفين الجدد.
