دراسة : البحث عن وظيفة في بروكسل ،تحدي حقيقي يواجه المغاربة والجاليات الغير أوروبية

بلجيكا 24 – أظهرت دراسة جديدة أن سكان بروكسل ممن ينحدرون من جذور غير أوروبية ، يظهرون بشكل مثير للقلق في إحصاءات البطالة ، حيث بلغ معدل البطالة للأشخاص من بلاد المغرب العربي أو إفريقيا عمومًا أعلى بثلاث إلى أربع مرات أعلى من سكان بروكسل من أصل بلجيكي.

وتقول الدراسة الذي أجراها مرصد بروكسل للتوظيف والتدريب view.brussels ، أنه حتى درجة التعليم العالي لا تساعد في الغالب ، قعلى الرغم من كون الباحثين عن وظيفة حاصلين على نفس الدرجة التعليمية، إلا أنه من الصعب على المرشح ذي الجذور غير الأوروبية الحصول على الوظيفة.

 هذا على الرغم من أن بروكسل توظف الكثير من الأشخاص من أصل أجنبي – حوالي 3 من كل 4 من السكان لديه وظيفة ، مقارنة بشخص واحد من كل 2 في أنتويرب ولييج وشارلروا وواحد من كل 3 في غنت.

النساء هن الفئة الأضعف في هذه الحلقة

كما يقول جريجور شابيل من دائرة التوظيف في بروكسل : النساء ذوات الجذور من خارج الاتحاد الأوروبي هن أكثر الفئات ضعفاً في تلك الحلقة ، حيث يوجد هناك حجر عثرة ،وهو التحيز ضد غطاء الرأس الذي ترتديه النساء من ذوي الأصول القادمة على سبيل المثال من دول شمال إفريقيا ، شيء آخر هو أنه من الصعب الإعتراف بالشهادات الدراسية من خارج الاتحاد الأوروبي. “لدينا الآن الدليل العلمي على أن التمييز موجود وأنه يمثل مشكلة هيكلية” .على حد قوله.

وتجدر الإشارة إلى أن الدراسة تضمنت أيضًا بعض التوصيات ، مثل مكافأة الشركات المجزية التي وضعت خطط التنوع ، من ناحية أخرى ، يتعين على الحكومات المحلية فرض مخططات التنوع بطريقة أكثر صرامة مما تفعل الآن.