ذكرت صحيفتا Le Soir و De Standaard اليوم الجمعة أن السيف الذي كان مسلطا على رؤوس العمال قد تم رفعه بالتخلي عن نظام المساءلة.
سيقوم وزير التشغيل Kris Peeters من (CD&V) وبالتشاور مع نظيرته للشؤون الاجتماعية Maggie De Block من (VLD) بإنشاء الإطار القانوني الذي من خلاله يمكن للأشخاص الذين هم في حالة عجز عن العمل العودة إلى عملهم بشكل جزئي، بإذن من طبيب مستشار بالتأمين.
وفقا للنصوص المتداولة التي تمكنت De Standaard من الحصول عليها، فإن المرسوم الملكي القادم سيستند إلى مبدأ التطوعية. وبالتالي، لم يعد الأمر مسالة التزام أو عقوبة. ويجب على رب العمل كما العامل تحفيز الأسباب التي من خلالها لا يمكن منح أو يمكن رفض خطة إعادة الإدماج. إضافة إلى حوافز أخرى كالموعد الأصلي المحدد في ثلاثة أشهر الذي تحول إلى ستة أشهر قبل الدعوة إلى متابعة خطة للإدماج في نهاية المطاف.