securité sociale

غياب الموظفين الاتحاديين البلجيكيين عن العمل يسجل ارتفاعا بطيئا

بلجيكا 24 – أعدت صحف Sudpresse و Het Laatste Nieuws , تقريرا , يفيد بأن معدل غياب الموظفين الاتحاديين عن العمل ارتفع بشكل بطيء منذ 2013 , من 5,40% في تلك السنة ليصل إلى 5,70% في 2014 وإلى 5,90% في السنة الماضية .
و في المتوسط , غاب موظف رسمي لمدة 15,49 يوما في 2015 , أي تقريبا نفس العدد في سنة 2014 (15,42 يوما) , و لكن بزيادة يوم واحد عما كان عليه قبل خمس سنوات , و زيادة أربعة أيام في القطاع الخاص في الوقت الراهن , و على المستوى الاتحادي , تغذي النساء بشكل كبير الإحصائيات أكثر من الرجال بـ 719,158 يوم غياب في السنة الماضية , في حين سجل نظراؤهن الرجال 508,741 يوم غياب .
أما بالنسبة لأسباب التغيب عن العمل , فتشكل الأمراض المتعلقة بالتوتر الأغلبية بحوالي 30% من أيام الغياب , بينما تتنوع الأسباب الطبية الرئيسية الأخرى ما بين مشاكل الجهاز التنفسي و الجهاز العضلي و الجهاز الهضمي و الجهاز العصبي و أمراض القلب و الأوعية الدموية و السرطان , كما يلعب السن أيضا دورا هاما في التغيب عن العمل , حيث شملت 40% من أيام الغياب المليون من هم في سن الخمسين.