personnel d'accompagnement

بلجيكا: SNCB تلجأ إلى متقاعديها لمواجهة العجز فى الموظفين

قامت SNCB بإرسال رسائل الكترونية لمتقاعديها الشباب “المرافقين” لسؤالهم فيما إذا كانوا يرغبون في العمل لمدة ثلاثة أشهر إضافية بدوام جزئي. ويأتي هذا الإجراء في سعي الشركة لمواجهة النقص في وظائف مرافقي القطارات.

 

وعن فكرة التعاقد مع موظفين جدد لمواجهة حالات التقاعد، ترى الشركة أن هذا العثور على موظفين جيدين هو أمر في منتهى الصعوبة : مرشح فقط من كل ستة مرشحين يصعد إلى مراحل متقدمة.

 

ثاني الأسباب التي دفعت الشركة إلى القيام بهذا الإجراء هو العطلات والكم الهائل من طلبات الحصول على عطلات.

 

وترغب الشركة من خلال هذه التعيينات المؤقتة للمتقاعدين عدم إثقال كاهل الموظفين و الحد من أعباء العمل عليهم.

 

Belg24