بلجيكا : موقع إلكتروني جديد يمكن الباحث عن العمل من تقييم أرباب العمل

تريد تغيير رب عملك، ولكنك تخشى اتخاذ قرار خاطئ.. هناك موقع إلكتروني أنشأه أربعة شباب من نامور لمساعدتك. فهو يسمح بتقييم صاحب العمل على سلسلة متنوعة من المعايير، كما هو الحال بالنسبة للمطاعم والفنادق.

 

بعض الموظفين يحلمون بذلك، والآن أصبح من الممكن المراهنة على عشرة أرباب عمل ببلجيكا. ولم يبدأ الموقع عمله إلا منذ شهرين. ويسمح هذا المتصفح www.kwigr.com/fr بتقييم صاحب العمل على أساس عشرين معيارا. يشرح نيكولا وهو مصمم صفحات موقع kwigr.com هذا المفهوم الجديد : “الفرص الوظيفية والنشاط والراتب وبيئة العمل، الخ..  كلها تسمح للموظفين الذين يبحثون عن تغيير أرباب عملهم بتكوين فكرة واضحة حول أرباب العمل الذين سيتجهون نحوهم”.

 

ويوجد هذا الاتجاه بالفعل في الولايات المتحدة وكندا. ويقترح هذا الموقع على كل واحد أن يقدم اقتراحا حول مبادئ شبكة اجتماعية. لدرجة أن المصمم نفسه قد أخد إلهامه من تجربته الخاصة.

 

ويُسِرَّ نيكولا قائلا : “رأيت مجموعة من أرباب العمل الذين كان لكل منهم صفاته وعيوبه وكان من المستحيل معرفة أين سأضع رجلي قبل أن أشتغل عندهم لبضعة أشهر”.

 

بعد المواقع حول المطاعم أو السفر، تمنح الشبكة العنكبوتية الآن رأيها حول الشركات : الاتجاه، وهو المفهوم الذي يمكن أن يضر بسمعتهم، وبالنسبة لهذا المتخصص في الموارد البشرية، فإن الأمر لا يخلو من المخاطر.

 

يشرح Renaud Dechamps وهو متخصص في الموارد  البشرية خطر هذا النوع من الأرضيات : “في وقت سابق، سيكون لديكم أشخاص محبطون للغاية، ولديهم تجربة سيئة مع رب عمل أو شركة ويريدون التعبير عن ذلك.  من المنطقي أن لا تكونوا سعداء وتريدون قول ذلك. ومن جهة أخرى لديكم أشخاص لديهم تجربة إيجابية جدا ويريدون التعبير عن ذلك أيضا. ومع ذلك لديكم بعض الأسئلة التي تودون طرحها مقارنة بالتوازن”.

 

ستتم إزالة الآراء المسيئة والشتائم. وهذا هو ما سيحد من خطر الانزلاق.

 

فاطمة محمد