النقابات العمالية البلجيكية تعترض على توسيع نظام الوظائف المرنة

بلجيكا 24 – عارض قطاع الصناعات الغذائية وأقسام التجزئة في معظم نقابات العمال CSC و FGTB و CGSLB  “بقوة” تمديد نظام الوظائف المرنة.

ومن المتوقع أن يدخل حيز التنفيذ كجزء من اتفاقية الصيف السنوية للحكومة. جاء ذلك يوم الاربعاء من قبل الحكومة الفدرالية. وتقول النقابات الثلاث “من خلال هذا الاتفاق، تتحدى الحكومة مرة أخرى حقوق العمال والمشاورات الاجتماعية”.

وسيجري بالفعل توسيع نطاق نظام الوظائف المرنة، الذي كان ساريا بالفعل في قطاع الفنادق والمطاعم، ليشمل تصفيف الشعر وتجارة التجزئة، ولكنه يمكن أيضا للمتقاعدين الوصول إليه.

وشددت النقابات العمالية على أن “الوظائف المرنة ليست وظائف جيدة، بل وظائف غريبة أكثر مرونة وعمالة رخيصة، مما يقلل من حماية الضمان الاجتماعي.

وبالنسبة لكل ساعة عمل، يدفع صاحب العمل مساهمة ثابتة بنسبة 25٪ إلى منظمة تحصيل اشتراكات الضمان الاجتماعي (“ONSS”). وهذا يتيح الوصول إلى الحقوق الاجتماعية. ولذلك فإن المجتمعات بأكملها تدفع ثمن هذه المساهمات، وتعاني نتيجة لذلك “.

وتتوقع المنظمات الثلاث أن الوظائف المرنة ستصنف في المستقبل وظائف مؤهلة في أدوار معينة. ويوجد لدى صغار الخبازين والجزارين أنظمة خاصة للأجور وظروف العمل.

وترى منظمة النقابات العمالية المشتركة أنه “يمكنك عمل أيام الأحد والعطلات الرسمية، وكثيرا ما تكون خلال الليل أو في وقت مبكر جدا من الصباح. وعلاوة على ذلك، كل هذا مقابل أجر منخفض جدا “.

كما أعربت النقابات عن أسفها لإدخال يوم الأحد والعطلة الرسمية في إطار التجارة الإلكترونية. وتابعوا قائلين : “عندما يتم وضع المرونة، ينبغي السيطرة عليها ويجب أن يكون هناك أجر مناسب للعامل المعطى. ولا يمكن تحقيق ذلك إلا عن طريق التفاوض وإمكانية التوصل إلى اتفاقات “.

وقد ذكرت النقابات انها “ستتحرى خلال الايام القادمة ردود الفعل على هذه الاجراءات التمييزية، على مستوى قطاع الاعمال”.