التمييز في العمل : التفتيش على الشركات في إقليم بروكسل بداية من يناير القادم
بلجيكا 24 – ناقش برلمان بروكسل أمس الجمعة مشروع قانون يهدف الى مكافحة التمييز فى العمل، ومن المتوقع ان تتم الموافقة على مشروع القانون بأغلبية كبيرة فى وقت لاحق من اليوم، حيث ان المناقشات التى جرت فى البرلمان صباح أمس لم تترك اى شك فى النتائج.
وسيسمح هذا القانون للمفتشين الإقليميين بإجراء اختبارات حالة من خلال إرسال أرباب العمل سيرتين متشابهتين باستثناء المعيار الذي يريد اختباره، واستخدام معايير التسوق الغامض (عميل زائف، باحث عن عمل كاذب) إذا كانت هناك شكوك قوية بأن الشركة تنتهج ممارسات تمييزية.
يشار أن حزب إيكولو المعارض، عمل بنشاط، على هذه المسألة، وقدم مشروع قرار مناهض للتمييز في يوليو 2015، في حين أن شكوكاً معينة قد سادت داخل جزء من الأغلبية.
ودافع عن هذا المشروع وزير الشؤون الاقتصادية ديدييه غوسوين من حزب DéFi ، الذي كان متشككا في البداية، ولكنه إقتنع في وقت لاحق، ولا سيما بالتحليلات التي أجراها مجلس الدولة.
وخلص المجلس إلى أن بروكسل تشارك في “معركة طليعة تسهم في تماسك اجتماعي وتعايش قوي”.
ويستند مشروع القانون إلى ملاحظة أن معدل العمالة بين الأشخاص ذوي الأصل البلجيكي (71 في المائة) كان أعلى من معدل السكان من أصل أوروبي وأوربي شرقي (أقل من 35 في المائة).
وهو واحد من عشرة تدابير في خطة اعتمدتها حكومة بروكسل في الشتاء الماضي لمكافحة التمييز في منطقة العاصمة. وتتعلق التدابير الأخرى أساساً بالحوافز التي تستهدف بصفة خاصة تشجيع التنوع في الشركات.
ووصفت رئيسة مجموعة حزب إيكولو في البرلمان، السيدة “زوي جينوت” ، النص بأنه “إشارة ممتازة” بعد الاستماع إلى أساتذة القانون والخبراء الدستوريين، بدعم من التعبئة المدنية الملحوظة.
ووجدت “ماريون ليميسير” من حزب MR الحركة الإصلاحية أن مشروع القانون يعني أن الأغلبية كانت تسير وحدها ضد والونيا وفلاندرز، وخلق مناخاً ثقيلاً من وصم أصحاب العمل، كما استنكر من قبل اتحاد الطبقات الوسطى.
وقال الليبرالي الفلمنكي “ستيفان كورنيليس” (Open VLD ) أن هذا التدبير يجب أن يتم تقييمه بشكل منتظم، في حين أن “سيليتج فان أشتر ” من التحالف الفلمنكي الجديد (N-فا)، لن يتم كسب مكافحة التمييز من خلال العقوبات ولكن عن طريق العقلية يتغيرون.
