L'absentéisme

ارتفاع قياسي في حالات الغياب عن العمل لمدة طويلة في 2015

بلجيكا 24 – في 2015، بلغ معدل غياب العمال البلجيكيين عن العمل لمدة طويلة لأقل أو أكثر من عام 2,81% من العاملين. ووفقا لجهاز الموارد البشرية التابع للشركة الأوروبية SD Worx، الذي درس الظاهرة لدى 18 ألف شركة، فهو رقم قياسي. ولا يزال الغياب عن العمل لمدة طويلة في ارتفاع مستمر منذ 2008، التي بلغ فيها 1,75%، ليصل في 2015 إلى 2.81%.

يقول François Lombard، مستشار الموارد البشرية لدى SD Worx : “للغياب عن العمل لمدة طويلة  العديد من الأصول التي لا ترتبط فقط بالعمل. وتلعب العديد من عوامل الحياة الخاصة أيضا دورا في هذا المجال. ويجب على المنظمات تنفيذ سياسة  شاملة للحفاظ على الظاهرة تحت السيطرة. ويتعين أن تكون هذه السياسة مفتوحة على كل عامل وأن تتوافق مع كل من الصحة الجسدية والصحة العقلية على حد سواء”.

إن الغياب عن العمل لمدة طويلة يؤثر على كل القطاعات، سواء بالنسبة للرجال أو النساء وحتى العمال.

وبالرغم من أن الغياب عن العمل لمدة طويلة يبلغ مستوى غير مسبوق، إلا أن التغيب لوقت قصير يظل ثابتا إلى حد ما، وتتطور الأرقام التي  كانت 2,42% في 2008، لتصل على 2,60% في 2015.  ويرتفع مجموع الغيابات عن العمل سواء لمدة طويلة أو قصيرة من 4,13% في 2008 إلى 5,41% في 2015 حسب ما لاحظته SD Worx.