أرقام توظيف الشباب في بروكسل مشجعة
أوضح Didier Gosuin وزير بروكسل للتشغيل اليوم الجمعة وهو محاط بمسؤولين عن شركات الإيداع والتكوين بالعاصمة أنه خلال التسعة أشهر الأولى من العام، تابع 3.588 شابا من بروكسل، تحت سن 30، تكوينهم، و 1.605 آخرين انتهوا تدريبهم و 2.089 شابا حصلوا على عمل عن طريق خدمات Actiris، الذي قتم بتطبيق الإجراءات المتخذة لتحسين مهارات شباب بروكسل ومكافحة معدل البطالة الذي يظل مرتفعا. ومع انخفاض معدل بطالة الشباب الذي مر من 33,9% إلى 28,9% ما بين سبتمبر 2013 وسبتمبر 2015، وارتفاع معدل التوظيف الذي انتقل من 57,2% إلى 61,3%، فإن هذه الأرقام تشجع السلطات على الاستمرار في هذا الاتجاه دون بهجة.
ولذلك وجه Gregor Chapelle المدير العام لـ Actiris نداءً لأرباب العمل لكي يضاعفوا عروض التدريب في الشركات.
ويشير Didier Gosuin وهو يؤكد دعوته لصالح العمل في مجال التعليم إلى أن بروكسل لا تزال بالرغم من كل شيء، تواجه معدل بطالة مرتفع في أوساط الشباب. فما يقرب من 84% من الشباب الباحثين عن العمل المسجلين لدى Actiris لديهم شهادة التعليم الثانوي العالي كحد أقصى.
وإلى جانب 2.089 شابا ممن هم أقل من 30 سنة والذي حصلوا على عمل بواسطة Actiris خلال الثلاثة أرباع من العام، فإن 120 شابا بلجيكيا تمكنوا من الاستفادة من اتفاقية العمل الأول في الهيئات العامة.
كما أن 1.605 شابا أقل من 30 سنة (و1.030 أقل من 25 سنة) حصلوا أيضا على تدريب في الشركات.
وخلال نفس الفترة، استقبل تدريب بروكسل وشركاؤه بدورهم 3.588 شابا أقل من 30 سنة (أي بزيادة 6,8%)، منهم 1.897 ممن هم أقل من 25 سنة (بزيادة 13,3%).
ووفقا لـ Olivia P’Tito المديرة العامة لتدريب بروكسل، فإن المشغل العام الفرانكفوني أعلن عن دورات تكوينية جديدة قصيرة الأمد في قطاعات واعدة. ووجه سلسلة من نداءات المشاريع مع شركائه لتوفير ما يقرب من 1.100 مكان للتدريب الإضافي خلال الأشهر القادمة.
