بلجيكا : إتفاق يتيح للشركات تقديم مكافآت أعلى لــ ” صفوة ” موظفيها

بلجيكا 24 – ذكرت صحف ليكو الاقتصادية و دي تايد اليومية ،اليوم الثلاثاء ، أنه قريباً ، سيكون بمقدور الشركات في بلجيكا ، تقديم حصة من أرباحها إلى موظفيها الأكثر ” ثباتا و إرتباطاً  ” بالوظيفة ، تفوق الإمكانيات التي يتيحها نظام المكافآت الحالي دون المرور على مجموعة من الإجراءات الإدارية.

 

هذا النظام الجديد، والذي سيدخل حيز التنفيذ في العام المقبل، تم إقراره من قبل حكومة رئيس الوزراء شارل ميشال في اتفاق الصيف.

ويبلغ الحد الأقصى للمكافأة السنوية الجماعية حاليا 3255 يورو لكل عامل.

وبموجب الإتفاق الجديد، يمكن أن يصل الحد الأقصى إلى خمسة أضعاف هذا المبلغ: حيث ستتمكن الشركات من تقديم ما يصل إلى 30% من تكاليف أجورها كمشاركة للأرباح ، مع متوسط الراتب لكل موظف حاليا في 55307 يورو، ومتوسط مكافأة تقاسم الأرباح يمكن أن يرتفع إلى 16،600 €.