الاتفاق بين المهنيين 2021-2022: رئيس نقابة CSC …”أعضائنا بعيدون كل البعد عن الرضا”
بلجيكا 24- قالت النقابة المسيحية CSC ،انها ستنتظر المزيد من الإيضاح قبل اتخاذ موقف، وأنها “أحيطت علماً” بمقترح الوساطة الذي تم التوصل إليه داخل الحكومة الفيدرالية وفتح الباب أمام دفع مكافأة إستثنائية 500 يورو لعمال الشركات التي كان أداؤها جيد خلال الأزمة لعام 2021.
ووفقاً للسيدة “ماري هيلين سكا” ، الأمينة العامة لنقابة CSC هناك الكثير من الأسئلة وإجابات قليلة، مشيرة إلى إنه أمر معقد للغاية في هذه المرحلة القيام بعمل تحليلي جاد. إذا تم عرض إمكانية التفاوض على علاوة واحدة ، فهل ستتم هذه المفاوضات على مستوى الشركات أو القطاعات؟ ، يتساءل المرء.
كما دعت الحكومة والشركاء الاجتماعيين لمواصلة العمل في ملفات نهاية الخدمة والحد الأدنى للأجور ، “لكننا لا نتحدث عن التقاعد المبكر” ، وتتساءل السيدة سكا ، التي تتساءل أيضًا إذا كانت هناك رغبة حقيقية في الاستجابة مطالبة النقابة بزيادة كبيرة في الحد الأدنى للأجور بين المهنيين.
فيما يتعلق بفكرة المكافأة البالغة 500 يورو ، تؤكد السيدة سكا على أنه “ليس شيئًا” وأنه من “الجيد إلى حد ما” توقع مساهمة صاحب العمل. لكن النسبة المخفضة البالغة 16.5% تثير من جديد العديد من التساؤلات.
من جانبه قال رئيس النقابة المسيحية CSC “مارك ليمانز”: “أعضائنا بعيدون كل البعد عن الرضا”.
كما تكرر نقابة CSC من خلال رئيسها معارضتها لقانون 1996 بشأن معايير الأجور ، الذي تم إصلاحه في ظل حكومة ميشال ، وتدعو إلى “مراجعة متعمقة له.
وقال ليمانز: يجب أن يختفي برنامج التزوير الخاص به ويجب أن يكون معيار الأجور إرشاديًا على الأكثر. ومن الأهمية بمكان أن تكون قادرًا على التفاوض بحرية بشأن الأجور. إذا لم تحصل استعادة حرية التفاوض ، فمن المؤكد أننا سنواجه نفس الجدال مرة أخرى خلال عامين.
وأضاف رئيس النقابة، يظل العمال الذين شبههم بالسيارات محبوسين في المسار الأول لحركة المرور ويجب عليهم القيادة بسرعة محدودة بينما يمكن لسيارات تيسلا وفيراري للمهن الحرة والعاملين لحسابهم الخاص والمضاربين والمالكين القيادة بأقصى سرعة في المسار الثاني.
