اتفاق جديد بين النقابات وكولرويت حول عمل الموظفين خلال ساعات الإغلاق

بلجيكا 24- وافقت النقابات والإدارة في مجموعة السوبر ماركت “كلورويت Colruyt” أخيرًا على خطة لاختبار السماح للموظفين بالعمل خلال ساعات الإغلاق لإعداد الحزم لخدمة Collect & Go عبر الإنترنت الخاصة بالشركة.

وسيتمكن الموظفون من اختيار العمل في أي ساعات بين الساعة 05.00 و 22.00 ، عندما يتم تفصيلهم لإعداد حزم التسليم، أما  بالنسبة لأولئك الذين يعملون خلال ساعات العمل ، ستبقى المهام كما كانت من قبل.

وأفادت النقابة أن  العمل خارج ساعات العمل يحمل علاوة قدرها 50%، بعد إجراء تقييم في وقت لاحق من العام ، سيتقرر ما إذا كان سيتم تمديد الوردية المسائية إلى 23.00.

واستغرقت الشركة والنقابات ساعتين للتوصل إلى اتفاق ، لكن التأخير لم يكن يخصهم بالكامل، فقبل ست سنوات ، طُلب من الحكومة تغيير الوقت الذي تبدأ فيه ساعات الدوام الليلي من الساعة 20.00 إلى منتصف الليل ، للسماح بمزيد من المرونة لأصحاب العمل والعاملين الذين يفضلون ساعات عمل أكثر مرونة.

وفي عام 2018 فقط ، حدث تغيير في قانون العمل ، أخرج المشكلة من أيدي الحكومة وسمح للقطاعات المختلفة بحل المشكلة بأنفسهم.

في Colruyt ، اعتبارًا من 1 يوليو ، يمكن للموظفين أن يختاروا طواعية تولي مناوبة مبكرة أو متأخرة ، بدءًا من الساعة 05.00 للمناوبة المبكرة ، وتنتهي الساعة 22.00 للنوبة المتأخرة.

ويبمكن  التغيير من  السماح بتجميع عمليات التسليم لـ Collect & Go أثناء إغلاق المتاجر، في الوقت نفسه ، تقوم المجموعة بإعداد مركز توزيع جديد في Londerzeel بالقرب من ميكلين ، والذي سيتعامل بشكل فريد مع عمليات التسليم.

حتى الآن ، توصل فقط كلورويت و Vanden Borre و إيكيا إلى مثل هذا الاتفاق مع النقابات.

وفي الوقت نفسه ، قال المنافسون الرئيسيون لـ كلورويت ، كارفور و دوليز ، لصحيفة “دي تايد” إنهم يفضلون التعامل مع طرود التوصيل في مركز توزيع بعيدًا عن عملاء المتجر.

ودافع مدير شؤون الموظفين في كلورويت عن نهج الشركة ذي المسار المزدوج ، وقال إن التحضير داخل المتجر هو الأكثر كفاءة ، لأن المتاجر مجهزة تمامًا لذلك. تصل المنتجات بكميات كبيرة وتكون نقاط التجميع لمتجرنا على شبكة الإنترنت في المتاجر “.